Tijd: Zaterdag 4 Februari 2012 - 21:35
Tijd: Zaterdag 4 Februari 2012 - 21:35
“Bent u een uil, bij, haan of vlinder? En wat betekent dat voor uw stijl van ondernemen, communiceren en leidinggeven?” Met die vragen gaan werkgevers in de multifunctionele landbouw aan de slag in het ontwikkeltraject Groeiend Ondernemen, dat de komende maanden wordt aangeboden door LTO Noord, ZLTO, LLTB en de Taskforce Multifunctionele Landbouw. Kijk in de bijlage voor meer informatie of ga naar www.projectenltonoord.nl/groeiendondernemen om u aan te melden.
| Bijlage | Grootte |
|---|---|
| 016pb12_Ontwikkeltraject werkgevers MFL_website PLTON.pdf | 128.28 KB |
Samenwerking LTON bedrijven op gebied van stallenbouw, mestraffinage en energie
Projecten LTON, LTON Advies en LTO Vastgoed, afd. Bouw gaan samen de boer op rond het thema stallenbouw, kleinschalige mestraffinage en (zonne)-energie. Kleinschalige mestraffinage en mestvergisting staan volop in de belangstelling, o.a. door inzet van PLTON bij de ontwikkeling van Agrimodem (kleinschalige mestraffinage op boerderijnivo, waarbij naast biogas ook meststoffen geproduceerd worden). Ook is er veel kennis in huis over het rendabel investeren in zonnepanelen, wel of niet in combinatie met asbestverwijdering. Bij LTO Vastgoed, afd. Bouw en LTON Advies komen veel vragen van ondernemers over uitbreiding en nieuwbouw van stallen in combinatie met energiebesparing, mestraffinage, mestvergisting en het plaatsen van zonnepanelen.
Om ondernemers (leden van LTON) te kunnen voorzien van een onafhankelijk en integraal advies en de lijnen zo kort mogelijk te houden met beleidsontwikkelingen, is besloten om kennis en ervaring op dit gebied bij de verschillende LTON bedrijven te bundelen. Een werkgroep coördineert de bouw- en adviesbegeleiding per ondernemer. Dit projectteam bestaat uit Joost Overbeek (LTO Vastgoed, afd. Bouw), Jan Lucas Spijkman (bedrijfsadviseur LTON Advies), Arjan Sinnige (specialist ROM LTON Advies) en Gerard van Drooge (Projecten LTO Noord). Afhankelijk van de situatie en de opdracht wordt per ondernemer een bouwbegeleidingsteam (1 à 2 personen) gevormd, waarin specifieke kennis uit de bedrijven en de vereniging aan toegevoegd kan worden. Het bouwbegeleidingsteam neemt het hele traject van ontwerp tot realisatie (incl. vergunningen, financiering en after-salesbegeleiding) voor haar rekening. In de ‘after-sales begeleiding’ krijgen ondernemers de mogelijkheid om kennis en ervaring met elkaar uit wisselen over de integrale aanpak van stallenbouw, om daarmee het rendement van de investeringen in nieuwe huisvestingsconcepten in combinatie met kleinschalige mestverwerking en energieproductie te optimaliseren.
Komende zaterdag (16 juli) staat in Nieuwe Oogst een artikel over de samenwerking. Via het Informatiecentrum zullen leden doorverwezen worden naar de werkgroep. Komend najaar zal de samenwerking verder ‘in de markt ‘ gezet worden o.a. via de bijeenkomsten van Ondernemer & Bedrijf.
Wil je meer weten dan kun je contact opnemen met de werkgroep:
Gerard van Drooge, 06 229 463 18, gvdrooge@projectenltonoord.nl
Joost Overbeek, 06 538 606 93, joverbeek@ltovastgoed.nl
Arjan Sinnige, 06 139 893 46, asinnige@ltonoordadvies.nl
Jan Lucas Spijkman, 06 239 064 94, jlspijkman@ltonoordadvies.nl
Unieke samenwerking tussen LTO en UWV Werkbedrijf
Goede resultaten bij agribaan.nl
Werkzoekende en werkgever vinden elkaar bij Agribaan
In 2009 startte een intensieve samenwerking op gebied van personeelsvoorziening in de agrarische sector tussen de Land- en Tuinbouworganisaties (LTO) en het UWV WERKbedrijf. Dit resulteerde in het brancheservicepunt Agribaan. Advies aan agrarische ondernemers over het vinden van de juiste kandidaat heeft het afgelopen jaar bij meer dan tachtig land- en tuinbouwbedrijven geresulteerd in goede matches. Met de komst van de website www.agribaan.nl sinds april 2011 kunnen werknemers en werkgevers nu ook gebruik maken van het digitale loket en elkaar nog beter vinden. Vacatures (en cv's) plaatsen is gratis, mede dankzij een financiering van Colland.
In de agrarische sector proberen ondernemers vaak een ontstane vacature op het bedrijf in hun eigen circuit te vervullen. Daarmee beperkt de werkgever zich en kan het voorkomen dat niet de juiste persoon op de juiste plek komt. Vaak zijn ondernemers zich ook niet bewust dat door verschuiving van personeel of het aannemen van extra personeel, werkdruk kan verdwijnen en efficiënter gewerkt kan worden. Betere bedrijfsresultaten zijn het resultaat. Door de samenwerking van de LTO organisaties en het UWV WERKbedrijf vinden werkgevers en werknemers elkaar beter.
www.agribaan.nl
Voor vacatures in de primair agrarische sector (glastuinbouw, dierhouderij, paddenstoelen en open teelten zoals akkerbouw, boomteelt, fruitteelt, bloembollen) is sinds april 2011 de website www.agribaan.nl online. Dit digitale loket is een aanvulling op de dienstverlening die Agribaan al vervulde, namelijk persoonlijk contact en advies op maat op het gebied van personeelsvoorziening. Op de website van Agribaan kunnen werkzoekenden vacatures inzien en direct solliciteren. Werkgevers kunnen hun vacature kenbaar maken en cv’s van werkzoekenden bekijken.Tevens biedt de site voor beide de mogelijkheid om een eigen pagina met voor hen interessante cv’s en vacatures samen te stellen.
Brancheweek
In de week van 4 tot en met 9 april was Agribaan de organisator van de agrarische brancheweek. Op diverse UWV kantoren presenteerden agrarische bedrijven zich en hadden werkzoekenden de mogelijkheid om kennis te maken met de agrarische sector. Op de laatste dag, zaterdag 9 april, sloot staatsecretaris Henk Bleker van het ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie (EL&I) de brancheweek af. In Groningen opende de staatsecretaris het banenevenement in de haven van Midwolda en kon hij terugkijken op een tiental evenementen gedurende de brancheweek, verspreid door het hele land.
Donderdag 17 maart gaat het project Gezond Rendement van start. Dit initiatief van Projecten LTO Noord en van Stad tot Wad Dierenartsen koppelt diergezondheid in de melkveehouderij direct aan rendement. In totaal worden 6 startbijeenkomsten georganiseerd in Groningen en Friesland met als titel Diergezondheid; Kostenpost of Investering? Financiers zijn de provincies Groningen en Friesland en LTO Noord Fondsen.
Een gezonde koppel koeien is goed voor de portemonnee, het bespaart een hoop tijd en het werkt gewoon prettiger met gezonde dieren. Maar hoe verlaag je het gebruik van medicijnen? Hoe houd je die koppel koeien op een praktische manier gezond? En hoe zorg je ervoor dat dit op een economisch verantwoorde manier gebeurt? Hierover gaat de discussie in de melkveecafés “Gezond Rendement”.
Expertboeren en een dierenarts
Tijdens de melkveecafés “Gezond Rendement” zijn telkens twee expertboeren uitgenodigd. Elk heeft een eigen strategie rondom diergezondheid op zijn of haar bedrijf. Centrale vraag: is diergezondheid een kostenpost of een investering? Tijdens de avonden is ook een dierenarts van Van Stad tot Wad Dierenartsen uit Loppersum aanwezig om zijn kennis en zijn visie over verantwoord medicijngebruik, het gezond houden van vee en rendement in relatie tot diergezondheid te delen. De bijeenkomsten worden begeleid door een kennismakelaar van de Melkvee Academie.
Programma
De avond begint met een introductie van de twee expertboeren over hun strategie rondom diergezondheid. Een verhaal onderbouwd met cijfers en kengetallen. Vervolgens geeft de dierenarts zijn reflectie op deze strategieën en deelt zijn visie over gezond rendement in de melkveehouderij. Daarbij is er natuurlijk voldoende ruimte voor vragen en discussie. Aan het einde van de avond wordt een korte film getoond over het netwerk “Gezond Rendement” en kan men zich opgeven voor dit netwerk.
De bijeenkomsten zijn gratis en beginnen om 20.00 uur. Meer informatie op:
www.melkveeacademie.nl/gezondrendement
Data bijeenkomsten
Donderdag 17 maart - Oldeberkoop
Dinsdag 22 maart - Loppersum
Dinsdag 22 maart - Goutum
Woensdag 23 maart - Wijckel
Woensdag 23 maart - Veendam
Donderdag 24 maart - Marum
Het project Gezond Rendement is een initiatief van Projecten LTO Noord en Van Stad tot Wad Dierenartsen en wordt mogelijk gemaakt door LTO Noord Fondsen, Provincie Groningen en Provincie Fryslân. De uitvoering is in handen van Projecten LTO Noord, de Melkvee Academie en Van Stad tot Wad Dierenartsen.
