LTO Seizoenarbeid Payrolling

Met het project Seizoenarbeid wil LTO de administratieve lasten die werkgevers hebben als ze seizoenarbeiders in dienst nemen, terugdringen. Seizoenarbeid is al enkele jaren actief op het vlak van werkvergunningen en zorgverzekeringen.
LTO Seizoenarbeid is inmiddels een zelfstandige BV en wil graag haar dienstverlening doorontwikkelen. Projecten LTO Noord is gevraagd een advies uit te brengen.
De meest ultieme vorm van administratieve lastenverlichting is het overnemen van het juridisch werkgeversschap (payrolling). Projecten LTO Noord heeft de opdracht gekregen dat te organiseren. Op basis van een door ons ontwikkeld bestek is aan 35 bedrijven gevraagd om onder “white label” payrolling te offreren. Vervolgens heeft Projecten LTO Noord de meest geschikte partij geselecteerd, bijgedragen aan de ontwikkeling van automatisering en communicatiemateriaal en het product aan (potentiële) klanten toegelicht.

Per 1 juli 2008 biedt Seizoenarbeid het product aan, onder andere via de website www.seizoenarbeid.nl.